開除員工條件

更新日期:2018-12-19

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  • 如何開除員工 - 這是我的部落格 - Yahoo!奇摩部落格

    如何開除員工 勞基法$12 有規定雇主開除員工的條件勞工有左列情形之一者,雇主得‘不經預告’終止契約: 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 ...

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  • 如何開除員工 @ 勞基法權益維護與促進 :: 隨意窩 Xuite日誌

    勞基法$12 有規定雇主開除員工的條件..... @ @ wayyneye ... 退休規劃保單設計與銷售 中華民國勞基法權益維護促進會勞基法諮詢專員 企業勞動法令之輔導與諮詢

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  • 開除員工的流程原因都需要什 ?-新聞頻道-和訊網

    省勞動保障維權中心法律事務科科長呂曉淩: 用人單位制定的規章制度,在作為處理員工的法律依據時,必須同時具備三個條件:即通過民主程序制定、不違反法律法規規定和已向勞動者公示。這家公司以《員工獎懲制度》為依據開除員工的做法是違反 ...

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  • 開除 - MBA智 百科

    開除的條件 單位以職工違反勞動紀律等理由解除勞動合同,要達到一定程度才可以,或者是雙方勞動合同約定的,或者是單位規章制度明確規定的。 開除是解除被處分人與行政機關人事關係的紀律製裁方式,也是最為嚴厲的製裁方式。

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  • 開除員工的幾個致命錯誤 - 經營管理實戰攻略 - udn部落格

    沒有與員工簽訂雇用合同: 在雇傭合同上讓受聘人清楚知道聘雇條件 ... 缺乏合法開除員工 的理由: 在多數的情況下,你並不一定需要在開除員工時有義務告知任何理由。然而,如果你不想惹上法律官司,最好還是要在合乎法律規定下執行 ...

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  • 轉寄郵件遭開除 聯電寒蟬效起 - 自由時報電子報

    〔記者洪友芳╱新竹報導〕 聯電開除10名員工後,果然達到殺雞儆猴效果,昨天聯電內部一片風聲鶴唳,工作士氣低落,員工上上下下都┌閉嘴┘,主管們也都很巧合宣稱出國或開會,面對外界的詢問,員工面有難色不敢置任何

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  • 無法開除員工的老闆 @ 心情日誌 :: 隨意窩 Xuite日誌

    而身為父母的老闆,看到員工業績不好,但現實上他卻沒辦法開除員工 ... 種路,當然這又是另一種成功的方式。但基本上改善努力度、社交、學習技巧、健康等這些條件 ...

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  • 不適任員工處理 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo

    ... A)、(B)、(C) 勞基法第11條的認識 一、 勞基法 第十一條(雇主預告終止勞動契約之條件) 非有左列 ... 要只有口頭協定,應做成書面紀錄,寫下彼此都同意的事項,並請雙方簽名,屆時真的要開除員工時,才能提出充分理由 四、嚴重 ...

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  • 曠工 warning letter - 讓我們為您指路

    員工想請假,老闆不准假,合法?第一、請假雇主有無准駁權?第二、只有曠工幾個小時,開除員工的法定條件?三、非法開除,勞工有何合法權利? 第四、勞工數十年特別休假、加班等未申請之權益受損,...問題,值得深入分析。

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  • IBM衰落次生風波不斷 欲斷臂求生遭員工維權 -中國經濟網——國家經濟門戶

    目前,已有19名維權員工被開除。 其他相關善後處理工作仍在進行中,部分員工的維權訴求還未得到IBM認可 ... 有三個方面:其一,方案制定的過程,員工或員工代表並未參與;其二,仍然在合同期內的員工只能在現有的條件裏選擇,而不能夠 ...

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  • 開除員工公告通知 - 大熱門

    用人單位有責任證明具備開除該員工的條件且程式亦為合法,否則用人單位將承擔敗訴的結果。因此,只需證明公司開除了員工,即提供《開除通知》,剩下的問題就由單位來舉證了,若公司不能證明 開除員工具備法定的“理由”且...

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  • 員工想請假,老闆不准假,合法

    第二、只有曠工幾個小時,開除員工的法定條件? 勞動基準法第12條第1項第6款規定「勞工有無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者,雇主得自知悉其情形之日起,三十日內,不經預告終止契約」,勞工沒有繼續曠工三日或一個月內曠工達六日 ...

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  • IBM衰落次生風波不斷 欲斷臂求生遭員工維權--湖北頻道--人民網

    目前,已有19名維權員工被開除。 其他相關善后處理工作仍在進行中,部分員工的維權訴求還未得到IBM認可。 IBM書面回復 ... 有三個方面:其一,方案制定的過程,員工或員工代表並未參與﹔其二,仍然在合同期內的員工隻能在現有的條件裡選擇 ...

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  • 馬雲終於亮牌了-太嚇人了! - 微信行銷基地 - 新浪部落

    單位可能開除有能力的員工 ,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工 ...

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  • 每年9月組織重整,邁向M化增強競爭力 - 香醇咖啡 - 新浪部落

    ... 就會買來閱讀,並且幫同仁上課,目前還剛考取了就業服務專業人員乙級 證照;公司也鼓勵職員 ... 從內部挑選,但若是要找儲備人才,不是現在表現好,就適合現在升遷,必須具備以下3個條件 ...

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  • 高學歷低就業 傷害國本得不償失 - 漢語文研究網誌 - 新浪部落

    再說企業的求職門檻越來越高,要求証照要求學歷的狀況下,很多人都因為條件 ... 都是這樣不喜歡培養新人,個人認為企業萎縮的命運應該也不遠了。況且台灣許多企業壓榨員工 ...

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  • 轉角.預見未來-新浪部落

    ... 網路上看到一則有關上班族創業的調查,調查的結果是超過八成的上班族都像蒲公英一般想開除 ... 要好好用功讀書?」以前的我,應該也是一般父母的答案:「將來長大,才能有較優的條件 ...

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  • 新形象搬家公司合法立案,契約保證,家庭搬家,搬鋼琴,搬金庫,工廠搬遷,辦公室搬遷 - 新浪部落

    在尋找搬家業者同時消費者們也必須清楚的了解自己屬意的搬家公司是否具備以上條件 ... 師父小心、讓您放心!搬遍大台北地區大街小巷,雖是規模不大的搬家公司但誠信不輸第一!員工有不當加價行為即刻開除處分!搬家方面問題歡迎電洽:0916-696 -137 ...

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